12月6日，總務處召開后勤員工大會暨迎評動員大會，參加此次大會的有院長助理、總務處處長孫聯明，副處長白純棟、黃曉農，各部門負責人及員工代表，會議由綜合科王其水主持。

    在與會人員認真閱讀“后勤迎評倡議書”后，王其水首先就后勤合同制職工工資調整的相關情況、合同制員工的社保問題等進行說明，總務處自2006年底就按國家標準為每位合同制員工發放養老保險金、失業保險金、醫療保險金（“三金”）。

    孫聯明處長圍繞后勤職工隊伍建設及迎評工作的開展在會上作了強調。他指出合同制的實行對明確雙方的職責權利，保障雙方的合法權益有積極的意義。管理干部要愛護職工，提高管理水平，增強集體凝聚力；合同制員工要有后勤大家庭的意識，認真完成職責范圍內的工作。同時整個后勤部門要建立起合理的競爭機制和激勵機制，以提高工作效率和服務質量。孫處長向與會人員作了迎評動員，要求全體后勤員工積極行動起來，團結一致，按照院黨委和學院行政的總體工作布署，扎實推進各項迎評工作的開展。